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Poste : Responsable Prospection et Développement H/F - CDI

publiée le : 11/04/2019

Mission : 

La SDH recherche un Responsable Prospection et Développement H/F. Le poste, à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI, est basé au siège social de la SDH à Echirolles.

Rattaché(e) au Responsable Développement, vous recherchez, recensez et gérez les opportunités foncières sur un territoire défini. En lien avec le Responsable Développement, vous définissez les programmes et pilotez le montage juridique et financier des opérations, tout en coordonnant les relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels.

 Vous devez notamment, sur votre secteur géographique : 

  • Organiser le suivi de l’ensemble des opportunités de développement, tant pour le logement locatif social que pour l’accession sociale à prix maîtrisé
  • Développer la prospection foncière par l’animation du réseau de relations notamment auprès des collectivités territoriales (mairies, services techniques…), des organismes fonciers, aménageurs, promoteurs, géomètres, notaires, agences immobilières, apporteurs d’affaires
  • Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de prospection foncière jusqu’à validation de l’opportunité d’opération, acceptation foncière et transfert au Responsable Maîtrise d’Ouvrage
  • Rechercher et analyser les conditions préalables à la réalisation des opérations, et réaliser ou faire réaliser les études de capacité et études d’opportunité, en intégrant les avis des services internes (Direction Clientèle, Direction Gestion Locative et Marketing, Direction Administrative et Financière)
  • Élaborer et rédiger, en lien avec l’assistant(e) développement, les dossiers d’opportunités foncières présentés au Comité d’Engagement
  • Élaborer les programmes, assurer et/ou coordonner le montage technique, foncier, financier et administratif des projets dans le cadre de la réglementation et des procédures internes, conformément aux priorités définies dans le Plan à Moyen Terme et dans le Plan Stratégique du Patrimoine
  • Alimenter le suivi de l’ensemble des conventions et engagements passés avec les différentes collectivités locales et organismes financeurs dans le cadre du développement
  • Assurer un suivi et un échange régulier avec le responsable de l’activité SD’ACCESS sur les opportunités et la stratégie de développement de cette programmation spécifique
  • Assurer l’interface, dans le cas d’opérations mixtes, avec les différents maîtres d’ouvrage jusqu’à la phase faisabilité
  • Faire évoluer  votre activité (veille règlementaire et technique)
  • Apporter votre contribution au processus d’amélioration continue
  • Participer, à la demande du Responsable Développement ou du Directeur du Développement et du Patrimoine, à des projets spécifiques

Profil : 

Nous recherchons une personne disposant d'une formation technique de niveau Bac + 5 (école d’ingénieur, urbanisme, aménagement du territoire …), dotée d’une solide expérience en lien avec la production de logements et le montage d’opérations complexes, idéalement acquise dans le secteur du logement social. Manager expérimenté(e), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et une capacité d’animation. Vous travaillez en transversalité et conduisez des projets complexes, simultanés et variés. Avec une forte culture du résultat, vous disposez d’un réel savoir-faire en négociation, tout en restant soucieux(-se) de l’utilité publique liée à l’environnement du logement social.

Statut Cadre, coefficient G5.

Salaire prévu : entre 45 000 euros et 50 000 bruts par an selon expérience

Secteur : 

Poste basé au siège social de la SDH à Echirolles.

Nombreux déplacements à prévoir.

Contact :  

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, références à l’attention de Yann KRASOWSKI - Directeur des Ressources Humaines - SDH - 34, Avenue Grugliasco - 38 130 ECHIROLLES ou par mail à : rh@sdh.fr